赋能个人与组织潜力
解决企业家用人问题，高质定向输送人才
使企业家更好地平衡优质的工作和生活，
启言极为重视人才的综合能力及个人素养的打造，特别是针对企业家身体健康和心理健康的平衡；确保人才在高效完成专业工作职责的同时，协助企业家更高质地平衡工作与生活。实现把健康的饮食、作息、情绪与适当的运动带入办公环境当中，让每位领导都拥有自己的专属秘书顾问，私人营养师及私人教练。
您是否面临这些问题？
• 面对重要的岗位，或特殊属性的员工技能，长期找不到合适的人才？
• 市面上测评工具繁多，大多来自西方管理机制，如何找到真正适合国人的高效、精准测评方法？
• 如何识别高潜人才，选出能力、价值观最相符的后备人才队伍，打造一套性价比高的人才供应链？
• 现在的关键人才个性化优势与短板在哪里？是否存在潜在风险？如何针对性的提升和规避，促进人才发展？
• 什么样的适合本岗位？专业能力最强的真的最好吗？如何将企业文化与个人特性结合进行人员筛选？
• 岗位长时间空缺，需要定制化、特训性人才，设计符合岗位特征的职业培育及规划？
• 如何有效的评估人才，技能识别显性知识技能，有可观察潜在的个性、特征、价值观等隐形特征？
• 我适合什么样的岗位，是否符合岗位未来需求，如何快速将自身优势和理念融入到公司的氛围中？
启言人才为您带来：
除了核心的专业商务能力和素养以外，启言人才还同时具备：
身体健康
饮食管理
情绪管理
私人运动教练
营养与养生
法务、税务
危机公关等综合能力
我们的事业规划
启言的客户
“启言的人才计划小组拥有专业且良好的职业素养，为公司解决了关键人才岗位问题，我们现在选择通过启言的进行人才的筛选与内部培训”
——王杰，总经理
启言的人才解决方案
启言结合中国智慧的力量，与具体实际场景构建出的人才标准、评价方式及应用范围。
通过10个硬性的原则性人才标准，与具体企业岗位和个人生活环境多维度测评人才的优势、短板、工作风格、特别属性、金钱观、价值观与世界观等。高效发掘高潜质人才，设定个性化培养计划，提供落地辅导的全程培育计划。
职场发展方向与规划
根据启言的人才评测，精准定位找到适合客户发展的事业方向和行业领域。
规划小组会根据具体信息与评测结果，为客户提供需要的培育项目或实践机会，迅速提升求职机遇、发展速度与整体市场竞争力。同时，启言还会从上千名合作伙伴的资源库中为客户优先推荐合适的企业与岗位推荐，必要时，会安排与企业的相关负责人或领导人当面沟通。
人才发展咨询
近十年的业务发展和不断突破，启言成功形成“诊断+赋能+实践”三位一体的阶梯式人才发展路线，为企业人才的进步提供整体解决方案，帮助企业人才打造完整的学习闭环。
从初期的人才诊断，为人才设计相关课程，促进快速发展与赋能，通过学术研讨和实践工作的双重培育，以及在学习期间，人才测评及策划团队会全程跟踪辅导，随时辅佐学生在学习或事业发展中会遇到的各种问题及需要做出的项目调整，我们可以一站式解决企业在当下社会中的面对的人才短缺、能力不足、态度不对等问题，加快企业人才的专业及素质能力建设。
健康的身体，健康的心灵
我们重视人才与企业的健康发展。加入到启言的大家庭以后，您的员工将有机会在这里体验各种成长类活动，拓展人才的视野与认知，更好地平衡地健康的工作与生活。
我们定期举办的企业走访与活动：
走进腾讯
走进保利
走进金融机构
走进央企银行
走进知名律所
走进30年制造业机构
探索茶文化
探索贵州茅台
探索中国文化与人文精神等
为了使优秀的企业家和领导们有美好的事业和健康的身体
我们极为重视培养人才对身体健康和心理健康的培育，确保我们的人才都辅佐领导平衡的工作与生活，把健康的饮食与适当的运动带入办公环境当中，使每位领导都拥有自己的专属营养师和私人教练。
启言人才附加值：
身体健康
饮食管理
情绪管理
私人运动教练
营养与养生
形体与礼仪等
#启言
